Derogada Nación Trabajo Víctima: nadie
No podés acordar con tu empleado partir las vacaciones en tramos
Vacaciones de corrido, sin poder dividirlas en tramos
Ley 20.744 (LCT), arts. 150 y 154 (texto anterior)
- Qué te obliga
- Las vacaciones debían tomarse en un único período continuado; no podías acordar con tu empleado partirlas en varios tramos.
- A quién protege
- Nadie: es un acuerdo entre las partes del contrato.
- Por qué está en la lista
- Prohíbe un acuerdo entre las dos partes sobre cómo tomar las vacaciones; no impone costo directo.
- Estado
- Derogada el 6 de marzo de 2026 por Ley 27.802 (art. 41)
- Nota
- La continuidad salía del art. 150 (período mínimo y continuado), que sigue con ese texto; el nuevo art. 154 permite fraccionar de común acuerdo en tramos de al menos 7 días. Que antes estuviera vedado es interpretación, no un artículo expreso.
- Fuentes
- Confianza media: dos medios serios coinciden.