Derogada Nación Trabajo Víctima: nadie
No podés pasar a tu empleado a teletrabajo sin su acuerdo por escrito
Pasar a teletrabajo solo con acuerdo escrito del empleado
Ley 27.555 (Teletrabajo), art. 7 (2020)
- Qué te obliga
- No podías pasar a teletrabajo a un empleado presencial sin su consentimiento por escrito, salvo fuerza mayor acreditada.
- A quién protege
- Nadie: es un cambio en el contrato entre las partes.
- Por qué está en la lista
- Pide un consentimiento escrito de una sola vez para cambiar el lugar de trabajo.
- Estado
- Derogada el 6 de marzo de 2026 por Ley 27.802 (art. 199)
- Nota
- Rige hasta el 31/12/2026. Desde 2027 el cambio de modalidad queda sujeto al art. 66 de la LCT (no alterar condiciones esenciales ni causar perjuicio).
- Fuentes
- Confianza alta: vimos el texto de la norma o una fuente oficial.