Derogada Nación Trabajo Víctima: terceros, de lejos
Si echás a un empleado en negro, le pagás el doble de indemnización
Indemnización doble por despido de empleado no registrado
Ley 25.323, arts. 1 y 2 (2000)
- Qué te obliga
- La indemnización por despido se duplicaba si la relación no estaba registrada, y subía 50% si obligabas al trabajador a reclamar para cobrarla.
- A quién protege
- El trabajador despedido en negro o al que no le pagaban; la sanción era a su favor.
- Por qué está en la lista
- Duplicaba la indemnización por despido sin registro y la subía 50% si el trabajador tenía que reclamarla.
- Estado
- Derogada el 8 de julio de 2024 por Ley 27.742, art. 100
- Nota
- El art. 100 de la Ley 27.742 (Ley Bases, BO 08/07/2024) deroga la Ley 25.323 entera, no solo sus arts. 1 y 2. No pude abrir el texto de la Ley 25.323 en fuente oficial (InfoLeg y argentina.gob.ar/normativa caídos el 01/11/2026); la fuente sigue siendo un portal jurídico.
- Fuentes
- Confianza alta: vimos el texto de la norma o una fuente oficial.