Derogada Nación Trabajo Víctima: nadie
Tu empleado usa horas de su jornada para capacitarse en lo que elija
Horas de trabajo al año para que el empleado se capacite
Ley 20.744 (LCT), Título II, Capítulo VIII (agregado por Ley 24.576)
- Qué te obliga
- Tu empleado tenía derecho a usar horas de su jornada anual, según el convenio, para capacitarse fuera del trabajo en lo que él eligiera.
- A quién protege
- Nadie: es un beneficio pactado entre las partes del contrato.
- Por qué está en la lista
- Horas de la jornada anual para una formación que elige el empleado, según el convenio.
- Estado
- Derogada el 6 de marzo de 2026 por Ley 27.802 (art. 26)
- Nota
- La cantidad de horas la fijaba cada convenio colectivo; los convenios que ya la pactaron pueden seguir dándola.
- Fuentes
- Confianza alta: vimos el texto de la norma o una fuente oficial.